На конкурсной основе требуется Начальник Департамента развития Производственной системы
- Основные функции: Осуществление руководства и организация работы департамента. Участие в подготовке проектов программ и годовых планов совершенствования организации труда на предприятии. Участие в разработке мероприятий по снижению трудоемкости продукции, в выявлении резервов роста производительности труда, по устранению потерь рабочего времени и улучшению его использования. Проведение работ по комплексному совершенствованию организации труда и повышению ее эффективности с учетом конкретных производственных условий.
- Образование: Высшее. Наличие дополнительной специальной подготовки по системе бережливого производства.
- Опыт работы: Не менее 3 лет.
- Ориентировочный размер з/п: По итогам собеседования.
- Условия: Официальное трудоустройство. Мед. комиссия за счет работодателя. Полный соц. пакет. Своевременные выплаты заработной платы, отпускных, больничных.
