Работа в ОАО "РИАТ". Список открытых вакансий. Требования и условия.


  • Подразделение: Отдел главного конструктора.
  • Основные функции: разработка техрешений по переводу системы аналогового управления на цифровые контроллеры и допоборудованию электронными средствами объективного контроля, разработка электрических схем для грузовых автомобилей, разработка конструкторской документации (сборочные и рабочие чертежи, ТУ, ТЗ) по узлам и агрегатам спец.надстроек и автомобильной техники; компоновочные работы; прочностные и проверочные расчеты деталей, узлов и агрегатов, проектирование AutoCAD, SolidEdge. Возможны командировки, в том числе в районы крайнего севера.
  • Образование: высшее (техническое).
  • Опыт работы: автомобильная тематика от 5 лет.
  • Спец.знания и умения (спец.оборудование): знание особенностей электронных систем двигателей и автомобилей;   анализ видов и потенциальных отказов FMEA, оценка потребительских свойств и конкурентоспособности а/м, метрологическая экспертиза конструкторской документации, согласование применяемости а/м (шасси) со сторонними организациями, владение SolidEdge, AutoCad.
  • Ориентировочный размер з/п: по итогам собеседования, оклад + премия.
  • Условия: бесплатная вахта, столовая на территории, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек).
  • Подразделение: Отдел  развития информационных технологий.
  • Основные функции: 
    • Доработка согласно техническому заданию типовых конфигураций 1С компании (ЗУП, Бухгалтерия, УПП);
    • Обновление конфигураций,
    • Разработка отчетов.
  • Требуемая квалификация: программист, инженер-программист.
  • Образование: высшее профессиональное.
  • Опыт работы: от 3 лет.
  • Спец.знания и умения (спец.оборудование): 
    • Опыт программирования на платформе "1С: Предприятие 8.3";
    • Опыт работы с конфигурациями 1С УПП, 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП, 1С Документооборот;
    • Знание стандартов разработки и механизмов платформы 1С 8.3;
    • Знание SQL.
  • Деловые качества: высокая самоорганизация, внимательность к деталям, готовность работать в команде, на результат, аналитический склад ума.
  • Личные качества: коммуникабельность, ответственность, аккуратность.
  • Ориентировочный размер з/п: по итогам собеседования.
  • Условия: полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек!!!)
  • Подразделение: Проектная группа "Автомобильные вакуумные погрузчики"
  • Основные функции: 
    • Составление полного пакета документации на новые вакуумные погрузчики (РЭ, сервисная книжка, Протокол заводских испытаний, Программа обучения персонала Заказчика, Протокол обучения персонала Заказчика и т.д.).
    • Выезд к заказчику для запуска новых АВП в работу.
    • Проведение выездного обучения персонала Заказчиков правилам эксплуатации и обслуживания АВП.
    • Техническая поддержка и консультация отдела продаж, клиентов и др.
    • Выезды на плановое обслуживание АВП, на аварийное устранение неполадок, инспекции и диагностики АВП.
    • Проверка заполнения отчетной и технической документации.
    • Составление заключений для Заказчика (инспекции, капитальные ремонты и т.п.). Составление списка и просчет материалов для выполнения работ.
    • Выявление потребностей у Заказчика услуг по сервису и продвижение этих услуг.
  • Образование: Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование.
  • Опыт работы: Опыт работы электромехаником/ техником-диагностом/ инженером по сервисному обслуживанию не менее 3 лет.
  • Спец.знания и умения (спец.оборудование): 
    • Знание 1С, электронной почты, MS Office, СRM-системы.
    • Практический опыт и навыки ТО и ремонта спецтехники или промышленного оборудования, включая ремонт и обслуживание электрических схем и КИПиА. Опыт обслуживания компрессорного, вентиляционного или насосного оборудования.
    • Коммуникабельность, ответственность, умение работать на результат, желание работать и зарабатывать.
  • Ориентировочный размер з/п: по итогам собеседования, оклад + бонусы.
  • Условия:
    • Официальное трудоустройство, полный соц.пакет (больничный, отпуска, заработная плата без задержек).
    • Наличие собственной клиентской базы по продаже спецтехники приветствуется.
    • Мобильность (готовность к командировкам).
  • Подразделение: Отдел новых проектов и продаж ППУ;
  • Основные функции: проведение переговоров с клиентами, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, контроль исполнения заказа, реализация продукции, проведение маркетинговых исследований, разработка рекламной компании по продвижению продукции, формирование бизнес-плана продаж и его выполнение, ведение отчетной документации.
  • Образование: высшее профессиональное;
  • Опыт работы: желателен;
  • Спец.знания и умения: знание программ проектирования АutoCAD, SketchUP, уверенный пользователь ПК; права категории В.
  • Требования: коммуникабельность, нацеленность на результат, поставленная речь, мобильность, опыт прямых продаж желателен, знание строительной специфики.
  • Ориентировочный размер з/п: по результам собеседования.
  • Условия: официальное трудоустройство, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек), наличие автомобиля, рассмотрим выпускников строительного факультета/института.
  • Подразделение: Проектная группа "Автомобильные вакуумные погрузчики"
  • Основные функции: Поиск потенциальных клиентов, ведение телефонных переговоров и почтовой переписки, изучение потребностей рынка, подготовка договорных продаж, отгрузка автомобилей, проводка отгрузки через 1С, контроль исполнения договоров, плана продаж, участие в подготовке презентационных материалов, участие на презентационных мероприятиях.
  • Образование: Высшее образование (техническое, экономическое или юридическое).
  • Опыт работы: Опыт работы менеджером по продажам не менее 1 года.
  • Спец.знания и умения (спец.оборудование): 
  • Знание 1С, электронной почты, MS Office, СRM-системы;
  • Коммуникабельность, ответственность, умение работать на результат, желание работать и зарабатывать.
  • Ориентировочный размер з/п: по итогам собеседования, оклад + бонусы.
  • Условия:
    • Официальное трудоустройство, полный соц.пакет (больничный, отпуска, заработная плата без задержек).
    • Наличие собственной клиентской базы по продаже спецтехники приветствуется.
    • Мобильность (готовность к командировкам).
  • Подразделение: Сервисный центр
  • Основные функции: 
    • привлечение заказчиков в сервисный центр,
    • поддержание и развитие клиентской базы с целью увеличения прибыли предприятия,
    • ведение переговоров,
    • телефонные продажи,
    • заключение договоров на ремонт,
    • участие в тендерах,
    • контроль хода оказания услуг клиенту,
    • контроль соблюдения условий договоров, соглашений, контрактов,
    • контроль за дебиторской задолженностью,
    • предотвращение просрочки платежей,
    • ведение отчетности по чек-листу ПАО "КАМАЗ".
  • Образование: высшее профессиональное (техническое/экономическое).
  • Опыт работы: от 3 лет в сфере продаж 
  • Необходимые знания и навыки: 
    • знания номенклатуры и устройства а/м КАМАЗ; ПК/ 1С8 (Альфа Авто/УПП), ведение базы в СRM; владение техникой продаж; грамотная письменная и устная речь
    • отличать оригинальные от неоригинальных з/ч, активные продажи, холодные звонки, работа с возражениями клиентов.
    • стрессоустойчивость, индивидуальный подход к клиенту, обучаемость, нацеленность на результат.
  • Ориентировочный размер з/п: по итогам собеседования
  • Условия: бесплатная вахта, столовая на территории, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек)

 

  • Подразделение: Отдел внешней кооперации;
  • Основные функции: управление закупками, обеспечение производства металлопрокатом, ведение переговоров, развитие поставщиков.
  • Требуемая квалификация: Специалист по закупкам; знание специфики деятельности по закупке металлопроката и материалов, знание нормативно-правовых актов, порядка заключения договоров, правил оформления документации.
  • Образование: высшее профессиональное;
  • Опыт работы: не менее 3 лет;
  • Спец.знания и умения: 1С8, уверенный пользователь ПК; права категории В.
  • Ориентировочный размер з/п: по результам собеседования.
  • Условия: столовая на территории, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек), наличие автомобиля.
  • Подразделение: Центр продаж автомобилей;
  • Образование: среднее профессиональное/высшее профессиональное;
  • Опыт работы: не менее 5 лет по профилю; 
  • Основные функции: 
  • Оказание оперативной технической поддержки по вопросам диагностики систем автомобиля с целью определения причин отказов (дефектов) на территории предприятия и в условиях потребителя;
  • Консультация по гарантийным и техническим вопросам владельцев продукции производителя;
  • Оказание техподдержки в организации тех.обслуживания стратегических клиентов и удаленных потребителей, в случае невозможности обслуживания в сертифицированных автомобильных центрах;
  • Обеспечение оперативного реагирования на обращения потребителей по продукции, находящейся на гарантии;
  • Мониторинг условий эксплуатации и обслуживания автомобильной техники производителя в гарантийный период;
  • Участие в мониторинге качества продукции;
  • Подготовка информации, доп.рекомендаций и мероприятий для бесперебойной эксплуатации продукции;
  • Участие в разработке рекламаций и урегулировании претензий потребителей;
  • Участие в работе комиссий по определению виновников по рекламациям и выявленным дефектам, подготовка и предоставление в юридическую службу технических заключений с целью возмещения причиненного ущерба;
  • Командирование в составе группы продавцов по продвижению продукции.
    • Квалификация: специалист по технической поддержке, квалифицированный диагност причин отказов (дефектов); 
    • Требования: 
      • умение грамотно консультировать владельцев техники по вопросам эксплуатации, технического обслуживания и устранения поломок;
      • работа на портале электронной эксплуатационной документации, специализированные программы автомобильного производителя;
      • отличное знание автомобильной техники;
      • стрессоустойчивость, доброжелательность, умение решать разноплановые задачи.
    • Ориентировочный размер з/п: по результатам собеседования от 40 000 рублей.
  • Условия: полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек!!!)
  • Подразделение: АСЦ "РИВАЛИ"
  • Основные функции: подбор красок (автоэмалей)
  • Образование: среднее профессиональное
  • Опыт работы: обязателен
  • Спец.знания и умения (спец.оборудование): знание ПК, знание свойств красителей, методы смешивания красителей и расчет их соотношений
  • Деловые качества: высокая самоорганизация, внимательность к деталям
  • Личные качества: ответственность, аккуратность
  • Ориентировочный размер з/п: сдельная (от 40 000 рублей)
  • Условия: бесплатная вахта, столовая на территории, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек)

 

  • Подразделение: АСЦ "РИВАЛИ";
  • Основные функции: разборка-сборка легковых а/м всех марок;
  • Требуемая квалификация: знание конструкции а/м отечественных и иностранных производителей;
  • Образование: среднее профессиональное (профильное);
  • Опыт работы: в сфере обслуживания и ремонта а/м;
  • Ориентировочный размер з/п: по результатам собеседования;
  • Условия: бесплатная вахта, столовая на территории, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек!!!)
  • Подразделение: Участок окраски пластика и автотехники;
  • Основные функции: окраска автотехники и пластиковых изделий (пластик, металл);
  • Требуемая квалификация: опыт работы с ЛКМ (эмали, металлика, грунты), методы нанесения ЛКМ; не ниже 4 разряда.
  • Опыт работы: не менее 1 года по профессии автомаляр;
  • Ориентировочный размер з/п: зарплата по итогам собеседования от 40 000 рублей.
  • Условия: официальное трудоустройство, бесплатная вахта, столовая на территории, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек), сменный график работы.
  • Подразделение: Участок механической обработки;
  • Основные функции: работа на токарных станках типа: 16К20, 16Д25, SV-18RA;
  • Требуемая квалификация: 4-6 разряд;
  • Образование: среднее профессиональное;
  • Опыт работы: желателен;
  • Спец.знания и умения (спец.оборудование): умение читать чертежи;
  • Ориентировочный размер з/п: сдельная форма оплаты от 45000 рублей.
  • Условия: бесплатная вахта, столовая на территории, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек!!!)
  • Подразделение: Участок механической обработки.
  • Основные функции: работа на фрезерных станках типа  6Т83Ш, 6М13У, FLP660.
  • Требуемая квалификация: 4-6 разряд, умение читать чертежи.
  • Образование: среднее профессиональное.
  • Опыт работы: желателен.
  • Ориентировочный уровень з/п: по итогам собеседования, сдельная оплата от 45 000 рублей.
  • Условия: бесплатная вахта по городу, столовая на территории, повышение квалификации, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек). 
  • Подразделение: Сервисный центр
  • Образование: среднее профессиональное (профильное)
  • Опыт работы: обязателен от 3 лет в сервисном центре (грузовые а/м);
  • Основные функции: диагностика, техническое обслуживание и ремонт а/м КАМАЗ
  • Ориентировочный размер з/п: от 35 000 рублей + дополнительные премии по результатам работы.
  • Условия: официальное трудоустройство, бесплатная вахта, столовая на территории, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек!!!)
  • Подразделение: Электро-механическая служба.
  • Основные функции: ремонт и обслуживание металлообрабатывающих станков, гидравлических прессов.
  • Требуемая квалификация: 3-6 разряд.  
  • Необходимые знания и навыки: умение читать и работать по чертежам.
  • Образование: среднее профессиональное.
  • Опыт работы: рассмотрим выпускников учебных заведений.
  • Ориентировочный размер з/п: по итогам собеседования,  от 33 600 до 39 900 рублей.
  • Условия: бесплатная вахта, столовая на территории, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек).
  • Подразделение: Сервисный центр
  • Основные функции: Прием а/м на ТО и обслуживание, оформление документов, контроль ремонта, консультации клиентов, продажа доп.услуг, выявление потребностей клиента связанных с ремонтом и обслуживанием грузовой и прицепной техники, консультации клиентов очно и по телефону;
  • Необходимые знания и навыки: устройство и эксплуатация а/м КАМАЗ, знание з/ч КАМАЗ, технология и методы продаж, клиентское обслуживание. Работа в 1С8 (Альфа Авто/УПП), ведение базы СRM. Обучаемость, грамотная речь, организаторские способности, нацеленность на результат.
  • Образование: высшее профессиональное (техническое)
  • Опыт работы: не менее 3 лет
  • Ориентировочный размер з/п: по итогам собеседования
  • Условия: бесплатная вахта, столовая на территории, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек!!!)

Подразделение: Сервисный центр

Обязанности:

  • Обработка входящих обращений от клиентов СЦ, формирование первичных данных с занесением в CRM систему, консультирование по срокам ремонта, встреча клиента при заезде в СЦ и формирование первичного пакета документов при этапе приемки а/м в ремонт, информирование клиентов о действующих отзывных компаниях по автомобилям КАМАЗ, формирование отчета по обзвону клиентов и направление отчета начальнику СЦ, начальнику участка ТО и ремонта, мастеру-приемщику, осуществляет проверку полноты и правильности оформления первичных документов предоставленных клиентом при заезде в СЦ, подготавливает и передает отчет по упущенному спросу менеджеру по продаже сервисных услуг, формирование отчета по обзвону клиентов с подробными комментариями (что не понравилось клиенту, почему, чья вина, какие есть предложения по недопущению подобных ситуаций), формирование отчета возражений клиентов.

Требования:

  • Высшее/среднее (техническое) профессиональное образование.
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.
  • Знание технологии и методов продаж. Клиентоориентированность.
  • Работа в 1С8 (Альфа Авто/УПП), ведение базы в CRM, 1С ГОА.
  • Активные продажи, холодные звонки, работа с возражениями.
  • Обучаемость, стрессоустойчивость, индивидуальный подход к клиенту, грамотная речь, организаторские способности, нацеленность на результат.

Условия:

  • бесплатная вахта, столовая на территории, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек).
  • заработная плата по итогам собеседования.
  • Подразделение: Сервисный центр;
  • Основные функции: Обеспечивать плановый загон/выгон и расстановку ТС на постах СЦ согласно сменного задания. Проверка комплектности и работоспособности ТС. Управление ТС при обкаточных, пробеговых, комплексных испытаниях в различных дорожных и природно-климатических условиях в соответствии с режимами и условиями, заданными программами и методиками испытаний. Мониторинг технического состояния ТС во время испытаний.
  • Образование: среднее профессиональное образование (профильное);
  • Опыт работы: от 2 лет;
  • Спец.знания и умения (допуски): 
  • умение управлять грузовыми автомобилями; навыки мелкосрочного ремонта автомобилей; 
    • умение пользоваться технологическими картами, уверенный пользователь ПК;
    • водительское удостоверение с открытыми категориями "В", "С" и "Е";
  •  Ориентировочный размер з/п: по итогам собеседования от 30 000 рублей;
  • Условия: бесплатная вахта, столовая на территории, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек!!!)
  • Подразделение: Сервисный центр
  • Основные функции: Ремонт и дефектовка электронного оборудования а/м КАМАЗ.
  • Образование:среднее профессиональное, высшее профессиональное (техническое)
  • Опыт работы: от 3-х лет в СЦ по ремонту грузовых а/м
  • Спец.знания и умения (допуски): эл.схемы и эл.оборудование а/м КАМАЗ и спец.техники, умение работать с диагностическим оборудованием «АСКАН», «ТЕХА», «INSAIT»
  •  Ориентировочный размер з/п: по итогам собеседования
  • Условия: бесплатная вахта, столовая на территории, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек!!!)
  • Подразделение: Электро-механическая служба
  • Основные функции: Ручная кислородная резка. Ручная дуговая, автоматическая и полуавтоматическая сварка простых деталей, узлов и конструкций из углеродистых сталей.
  • Требуемая квалификация: 4-6 разряд, умение читать чертежи, знание различной электросварочной и газорезательной аппарартуры, автоматов и полуавтоматов
  • Образование: начальное профессиональное, среднее профессиональное
  • Опыт работы: не менее 3 лет
  • Ориентировочный размер з/п: по итогам собеседования, от 33900 до 39900 рублей
  • Условия: бесплатная вахта, столовая на территории, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек), график работы 5/2.
  • Подразделение: Участок окраски пластика и автотехники
  • Основные функции: подготовка металлических и пластиковых поверхностей к окраске
  • Опыт работы: не менее 2 лет подготовителем или рихтовщиком, работа абразивными материалами, рихтовка и выравнивание поверхности.
  • Ориентировочный размер з/п:  з/плата по итогам собеседования  до 44 000 рублей.
  • Условия: бесплатная вахта, столовая на территории, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек), сменный график работы.
  • Подразделение: Дирекция по капитальному строительству
  • Основные функции: монтаж продукции DoorHan, Alutex (секционные ворота, уравнительные платформы, шлагбаумы и пр.)
  • Требуемая квалификация: 4 разряд
    - знание основных видов деталей стальных и сборных бетонных и ж/б конструкций
    - знание видов основного такелажного и монтажного оборудования и приспособлений
    - знание видов такелажных узлов
  • Образование: начальное профессиональное, среднее профессиональное
  • Опыт работы: не менее 3 лет (по профилю)
  • Спец.знания и умения (спец.оборудование/допуски):
    - знание способов крепления канатов болтовыми зажимами
    - знание способов строповки/расстроповки строительных конструкций, временное крепление
    - знание способов проверки плотности сварных швов
    - умение работать с электро- и пневмоинструментом
    - знание способов сигнализации при подъеме, опускании и установке строительных конструкций, при монтаже их на высоте и в стесненных условиях
  • Ориентировочный размер з/п: сдельная, по итогам собеседования от 30000 рублей
  • Условия:  полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек!!!), наличие автомобиля приветствуется
  • Подразделение: Производство автотехники.
  • Основные функции: получение и списание ТМЦ, выпуск готовой продукции в 1С8
  • Опыт работы: обязателен.
  • Спец.знания и умения (спец.оборудование): знание запчастей автомобиля КАМАЗ, работа с ПК (Word, Excel), знание электронной почты, 1С8 УПП.
  • Личные качества: дисциплинированность, ответственность, исполнительность, аккуратность, активность.
  • Ориентировочный размер з/п: до 24 000 рублей.
  • Условия: бесплатная вахта, столовая на территории, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек).
  • Подразделение: Складское хозяйство
  • Основные функции: прием/отгрузка ТМЦ, оформление сопроводительной документации
  • Требуемая квалификация: знание 1С 8 УПП, знание запчастей
  • Образование: среднее общее, начальное профессиональное, среднее профессиональное
  • Опыт работы: от 2 лет 
  • Ориентировочный размер з/п: до 31 500 рублей
  • Условия: бесплатная вахта, столовая на территории, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек)

 

  • Подразделение: Служба безопасности
  • Основные функции: согласно должностной инструкции
  • Требуемая квалификация: удостоверение нового образца
  • Опыт работы: желателен
  • Ориентировочный размер з/п: по итогам собеседования.
  • Условия: бесплатная вахта, столовая на территории, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек), сменный график работы
  • Подразделение: Цех содержания зданий и сооружений
  • Основные функции: уборка территории
  • Требуемая квалификация: не требуется
  • Ориентировочный размер з/п:  25 410 рублей
  • Условия: официальное трудоустройство, бесплатная вахта, столовая на территории, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек)
  • Подразделение: Цех содержания зданий и сооружений
  • Основные функции: уборка административных и бытовых производственных площадей
  • Требуемая квалификация: не требуется
  • Опыт работы: желателен
  • Ориентировочный размер з/п:  до 18 480 рублей
  • Условия: официальное трудоустройство, бесплатная вахта, столовая на территории, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек)
  • Подразделение: Участок окраски пластика и автотехники
  • Основные функции: приемка, разгрузка, пересчет и комплектование ТМЦ.
  • Образование: не требуется
  • Опыт работы: не требуется.
  • Ориентировочный размер з/п:  до 24 000 рублей.
  • Условия: официальное трудоустройство, бесплатная вахта, столовая на территории, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек)

Яндекс.Метрика