Работа в ОАО "РИАТ". Список открытых вакансий. Требования и условия.


  • Образование: высшее/начальное профессиональное;
  • Опыт работы: в сфере продаж (желателен);
  • Ориентировочный размер з/п: по итогам собеседования. 

Менеджер по продажам запасных частей

  • Образование: высшее (техническое);
  • Опыт работы: приветствуется;
  • Основные функции: отгрузка товара, оформление документов, мониторинг рынка и поиск новых покупателей, подготовка заявок; 
  • Требования: знание номенклатуры з/частей КАМАЗ (в том числе импорт), знание 1С8; грамотная речь;
  • Заработная плата: 25-30 000.
  • Основные функции: Продажа запасных частей к грузовой технике, работа с тендерами, заключение контрактов, выполнение плана продаж;
  • Необходимые знания и навыки: знание рынка зап.частей к грузовой технике; знание основной номенклатуры; отличные знания и практическое применение техник продаж, проведение переговоров; 1С8;
  • Образование: высшее;
  • Опыт работы: от 2-хлет;
  • Ориентировочный уровень з/п: высокий (обсуждается по итогам собеседования).
  • Подразделение: Центр продаж автомобилей;
  • Основные функции: Организация работы отдела по выполнению плана продаж; Контроль работы в системе CRM; Ведение переговоров; Командировки; Заключение контрактов; Отчетность.
  • Образование: высшее;
  • Опыт работы: не менее 3 лет в аналогичных должностях;
  • Необходимые знания и навыки: ПК, 1С8, CRM;
  • Ориентировочный размер з/п: от 80 000.
  • Подразделение: Торговый Дом "РИАТ-Запчасть";
  • Опыт работы: не менее 2-х лет в должности (опыт побед в тендерных процедурах (с предоставлением перечня процедур, заказчиков, номенклатуры поставки);
  • Образование: высшее техническое/юридическое;
  • Основные функции: Ежедневный поиск тендеров с использованием специализированных сервисов, анализ рынка (конкуренты, % снижения, определение оптимальной цены); аккредитация на тендерных площадках; изучение документации; оформление и подача заявок на участие; участие в аукционах; заключение контрактов; составление запросов /разъяснений /протоколов разногласий;
  • Требования: хорошее знание з/ч импортных и отечественных грузовых а/м;
  • Ориентировочный уровень з/п: по итогам собеседования.
  • Подразделение: Центр сервисного обслуживания;
  • Основные функции: Организация и контроль исполнения (дистанционно) технического обслуживания а/м КАМАЗ; обучение работников и водителей клиента правилам эксплуатации и обслуживания а/м КАМАЗ;
  • Образование: высшее; 
  • Опыт работы: в сфере эксплуатации и обслуживания а/м КАМАЗ;
  • Необходимые знания и навыки: знание номенклатуры з/ч КАМАЗ; знание устройства и принципов работы основных систем грузовых а/м; Технический регламент эксплуатации, обслуживания и ремонта а/м КАМАЗ; ПК/1С; стрессоустойчивость, организаторские способности, отличные навыки планирования рабочего процесса; грамотная письменная и устная речь; готовность к командировкам.
  • Ориентировочный размер з/п: от 35 000.

 

  • Подразделение: отдел главного конструктора;
  • Основные функции: опыт работы по разработке электрических схем для грузовых а/м; знание особенностей эл.систем двигателей и автомобилей; разработка конструкторской документации (сборочные и рабочие чертежи, ТУ, ТЗ) по узлам и агрегатам спец.надстроек и автомобильной техники; компоновочные работы; прочностные и проверочные расчеты деталей, узлов и агрегатов вакуумных надстроек; Возможны командировки, в том числе в районы крайнего севера;
  • Образование: высшее техническое;
  • Опыт работы: автомобильная тематика;
  • Спец.знания и умения (спец.оборудование):  Анализ видов и потенциальных отказов FMEA, оценка потребительских свойств и конкурентоспособности а/м, метрологическая экспертиза конструкторской документации, согласование применяемости а/м (шасси) со сторонними организациями; владение SolidEdge, AutoCad;
  • Ориентировочный размер з/п: обсуждается.
  • Подразделение: отдел главного конструктора;
  • Основные функции: проектирование деталей интерьера автомобиля; проектирование деталей из пластика; поверхностное и твердотельное моделирование; разработка конструкторской документации в соответствии с ЕСКД, конструкторское сопровождение в производстве; полное сопровождение процесса проектирования продукции; модернизация существующей продукции; разработка и оформление технической и эксплуатационной документации на разрабатываемые изделия, участие в испытаниях и отработке опытных образцов; проектирование деталей из пластика; поверхностное и твердотельное моделирование.
  • Требуемая квалификация: специалист;
  • Образование: высшее техническое;
  • Опыт работы: в маш.производстве не менее 3 лет;
  • Спец.знания и умения: ISO 16949, APQP; знание материалов применяемых при проектировании деталей экстерьера и интерьера, а/м; уверенный пользователь ПК; владение SolidEdge, AutoCad, MS Office, Unigraphics NX;
  • Ориентировочный размер з/п: от 40 000 (с дальнейшей перспективой).
  • Подразделение: Дирекция по маркетингу и продажам;
  • Основные функции: продажа вакуумной техники;
  • Требуемая квалификация: опыт прямых и телефонных продаж автотехники;
  • Образование: высшее, средне-техническое;
  • Опыт работы: от 3 лет;
  • Спец.знания и умения: ПК (уверенный пользователь), опыт  проектной деятельности;
  • Деловые качества: результативность; готовность к командировкам;
  • Личные качества: коммуникабельность, инициативность;
  • Ориентировочный размер з/п: обсуждается по итогам собеседования.
 
  • Подразделение: Отдел продаж;
  • Основные функции: Реализация продукции и услуг (а/м-фургоны, прицепы-фургоны, полуприцепы-фургоны), маркетинг, работа в CRM-системе, ведение переговоров; отчетность;
  • Образование: высшее;
  • Опыт работы: желателен от 1 года в продажах; 
  • Спец.знания и умения: отличное владение ПК и орг.техникой, применение техники продаж, ведение переговоров, грамотная устная и письменная речь; права кат.В;
  • Ориентировочный размер з/п: от 25 000т.р.
  • Подразделение: Торговый Дом "РИАТ-Запчасть";
  • Образование: высшее;
  • Основные функции: выполнение плана продаж, анализ рынка грузового коммерческого транспорта и спецтехники, поиск новых клиентов, заключение договоров, отгрузка продукции;
  • Опыт работы: приветствуется, знание номенклатуры импортных и отечественных з/ч (каталоги), ПК, 1С8;  
  • Ориентировочный размер з/п: 35 000 (с перспективой роста).
  • Подразделение: Автосервисный Центр РИВАЛИ;
  • Основные функции: Разборка-сборка а/м всех марок;
  • Требуемая квалификация: знание конструкции а/м отечественных и иностранных производителей;
  • Образование: средне-специальное (техническое);
  • Опыт работы: в сфере обслуживания и ремонта а/м;
  • Спец.знания и умения (спец.оборудование): - ;
  • Ориентировочный размер з/п: от 15 000 т.р. (сдельная система)
  • Подразделение: Производство автотехники; Центр сервисного обслуживания;
  • Основные функции: ТО и ремонт ДВС а/м КамАЗ, Камминз;
  • Требуемая квалификация: знание устройства и ремонта ДВС КамАЗ/Камминз;
  • Образование: средне-специальное, высшее;
  • Опыт работы: не менее 3 лет;
  • Спец.знания и умения (спец.оборудование): разборка, сборка ДВС согласно тех.документации; умение читать чертежи;
  • Ориентировочный размер з/п: от 40 000 т.р.
  • Условия: бесплатная вахта, столовая на территории, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек!!!)
  • Подразделение: Центр сервисного обслуживания;
  • Основные функции: ремонт КПП ZF, FG, КАМАЗ, ремонт РК КАМАЗ, редукторов, ведущих мостов;
  • Требуемая квалификация: 4 разряд (умение читать чертежи, выполнять работы по тех.документации);
  • Образование: средне-специальное, высшее (техническое);
  • Опыт работы: не менее 3 лет в СЦ;
  • Ориентировочный размер з/п: от 40 000т.р.
  • Условия: бесплатная вахта, столовая на территории, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек!!!)
  • Подразделение: Центр сервисного обслуживания;
  • Основные функции: ремонт, дефектовка и регулировка топливной аппаратуры автомобилей КАМАЗ;
  • Требуемая квалификация: умение производить ремонт ТНВД производства ЯЗДА, BOSCH, ремонт и регулировка форсунок; знание системы Common Rail, работа на стенде.
  • Образование: средне-специальное (техническое);
  • Опыт работы: от 2 лет в СЦ;
  • Ориентировочный размер з/п: высокий (обсуждается).
  • Условия: повышение квалификации (г.Москва), бесплатная вахта, столовая на территории, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек!!!)
  • Подразделение: электромеханическая служба главного инженера;
  • Основные функции: техническое обслуживание и ремонт электрической части металлорежущего, прессового, компрессорного, грузоподъёмного и прочего оборудования;
  • Требуемая квалификация: опыт работы по ремонту и обслуживанию электрической части оборудования; чтение электрических принципиальных и монтажных схем, выполнение эскизов деталей оборудования; ремонт и обслуживание электрооборудования, электромонтажные работы; 
  • Образование: средне-профессиональное;
  • Опыт работы: обязателен (по профилю);
  • Спец.знания и умения (спец.оборудование): работа на высоте, управление кран-балками, пользование электро-пневмоинструментом; 3-4 группа по электробезопасности;
  • Ориентировочный размер з/п: 20-25000 т.р.
  • Условия: бесплатная вахта, столовая на территории, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек!!!)
  • Подразделение: электромеханическая служба главного инженера;
  • Основные функции: ремонт и обслуживание механической и гидравлической части оборудования;
  • Требуемая квалификация: опыт работы по ремонту и обслуживанию промышленного оборудования;  
  • Образование: средне-профессиональное;
  • Опыт работы: обязателен (по профилю);
  • Ориентировочный размер з/п: 20-25 000 т.р.
  • Условия: бесплатная вахта, столовая на территории, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек!!!)
  • Подразделение: Участок механической обработки;
  • Требуемая квалификация: умение читать чертежи, работа с металлом;
  • Образование: среднее, средне-профессиональное;
  • Опыт работы: приветствуется;
  • Ориентировочный размер з/п: от 25 000 т.р.; 
  • Условия: бесплатная вахта, столовая на территории, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек!!!)
  • Подразделение: дирекция по капитальному строительству;
  • Основные функции: монтаж продукции DoorHan, Alutex (ворота, уравнительные платформы, шлагбаумы и пр.);
  • Требуемая квалификация: 
    - начальные знания по монтажу секционных ворот и перегрузочного оборудования;
  • Образование: средне-специальное;
  • Опыт работы: не менее 3 лет (по профилю);
  • Спец.знания и умения (спец.оборудование/допуски):
    - любые навыки работ в строительной области приветствуются;
  • Ориентировочный размер з/п: сдельная (20-30000 т.р.)
  • Подразделение: Участок механической обработки;
  • Основные функции: работа на фрезерных станках: 6Р13, 6Т83Ш, 6М13У; FLP660;
  • Квалификация: 4 разряд, умение читать чертежи;
  • Образование: средне-техническое;
  • Опыт работы: не менее 2 лет;
  • Ориентировочный уровень з/п: сдельная система оплаты труда;
  • Условия: бесплатная вахта по городу, столовая на территории, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек!!!), повышение квалификации!
  • Подразделение: Автосервисный Центр «Ривали»;
  • Основные функции: подготовка л/а отечественного и иностранного производства к ремонту;
  • Требуемая квалификация:- ;
  • Образование: среднее;
  • Опыт работы: желателен;
  • Спец.знания и умения (спец.оборудование):- ;
  • Ориентировочный размер з/п: от 25 000т.р.
  • Подразделение: участок механической обработки;
  • Основные функции: работа на токарно-винторезных станках типа: 16К20, 16Д25, 16Б16ПЕ;
  • Требуемая квалификация: 5-6 разряд;
  • Образование: средне-техническое;
  • Опыт работы: не менее 5 лет;
  • Спец.знания и умения (спец.оборудование): умение читать чертежи;
  • Ориентировочный размер з/п: сдельная система оплаты труда.
  • Условия: бесплатная вахта, столовая на территории, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек!!!)
  • Подразделение: Участок механической обработки;
  • Основные функции: Работа на складе металла, ведение учета, прием металла в работу; допуск на кран-балку (ГПМ);
  • Образование: средне-техническое;
  • Опыт работы: не менее 1 года;
  • Ориентировочный уровень з/п: 26 000 (начисление);
  • Условия: бесплатная вахта по городу, столовая на территории, полный соц.пакет (больничный, отпуска, з/п без задержек!!!).
  • Подразделение: Торговый дом "РИАТ-Запчасть";
  • Основные функции: комплектация запасных частей;
  • Требуемая квалификация: знание номенклатуры запасных частей; работа на штабелере, работа на ПК и терминале сбора данных.
  • Образование: среднее; средне-техническое;
  • Опыт работы: от 3 лет;
  • Ориентировочный размер з/п: 30 000 т.р.
  • Подразделение: Складское хозяйство;
  • Основные функции: приемка изделий из платика на склад, комплектование и выдача в цех;
  • Образование: среднее; средне-техническое;
  • Опыт работы: от 1 года;
  • Ориентировочный размер з/п:  20 000 т.р.
  • Подразделение: Участок окраски пластика и автотехники;
  • Основные функции: окраска автотехники и пластиковых изделий (пластик, металл);
  • Требуемая квалификация: опыт работы с ЛКМ (эмали, металлика, грунты), знание ГОСТ 9031-74, методы нанесения ЛКМ;
  • Образование: без образования;
  • Опыт работы: не менее 1 года;
  • Ориентировочный размер з/п: от 25 000 (сдельная система оплаты).
  • Подразделение: дирекция по капитальному строительству;
  • Основные функции: монтаж и ремонт скоростных ворот и металлоконструкций;
  • Требуемая квалификация: "монтажник", знание конструкций, методы наладки электрооборудования объектов электроснабжения, включая релейную защиту средней сложности, и электроприводов переменного тока. Типы и тех.характеристики используемых при наладке приборов. 
  • Образование: начальное-профессиональное, средне-техническое;
  • Опыт работы: от 3 лет (по профилю);
  • Спец.знания и умения (спец.оборудование/допуски): правила ТБ и ПТЭ, группа по электробезопасности не менее IV;
  • Деловые качества: организованность, ответственность;
  • Личные качества: дисциплинированность, трудолюбие.
  • Ориентировочный размер з/п: сдельная (от 20000 до 30000 т.р.)
  • Подразделение: Служба безопасности;
  • Основные функции: согласно должностной инструкции;
  • Требуемая квалификация: удостоверение нового образца;
  • Образование: среднее;
  • Опыт работы: желателен;
  • Спец.знания и умения (спец.оборудование): -;
  • Деловые качества: ответственность, внимательность, исполнительность;
  • Личные качества: желание работать в команде;
  • Ориентировочный размер з/п: 4 разряд- 18500 т.р.; 6 разряд- 20 000 т.р.
  • Подразделение: Служба главного инженера;
  • Основные функции: уборка служебных и производственных площадей;
  • Требуемая квалификация: не требуется;
  • Опыт работы: желателен;
  • График работы: 5*2, 2*2
  • Ориентировочный размер з/п: 16 500-17 000 т.р. (начисление)
  • Подразделение: Участок окраски пластика и автотехники; 
  • Основные функции: транспортировка металлических и пластиковых изделий и проч.;
  • Опыт работы: не требуется;
  • Ориентировочный уровень з/п: 18000-20000 т.р.

 

Яндекс.Метрика