Итоги работы группы компаний РИАТ, в составе которой ОАО «РИАТ», ООО «Торговый дом РИАТ Запчасть», ООО «Торгово-сервисный центр РИАТ Ноябрьск», ООО «СБ РИАТ», ООО «РИАТ-Волга».
ГК реализовала различной продукции и услуг более, чем на 11,5 млрд. руб. Все направления деятельности компании показали рост, в том числе:
В развитие этих проектов РИАТ проинвестировал только в уходящем году около 300 млн. руб.!
Продолжается освоение производственной площадки Автомобильного завода «РИАТ» (АЗ «РИАТ»): завершены основные строительно-монтажные работы в «высокой части» производственного корпуса (ПК), утеплен и приведен в порядок главный фасад ПК, ведется реконструкция и параллельная эксплуатация АБК и территории внутри периметра, организованы экопарковки для легкового автотранспорта, приведены в нормативное состояние инженерные системы.
В АЗ РИАТ идет оснащение производства современным технологическим оборудованием, складскими и офисными посещениями.
Продолжается профессиональное обучение нашего персонала по всем направлениям.
ГК РИАТ продолжает добросовестно выполнять свои обязательства как налоговый агент, выплачивая в федеральный, республиканский и городской бюджеты и различные фонды сотни млн. руб.
Наши деньги работают и в республиканской программе строительства социального жилья, в результате 8 семей сотрудников компании, получили возможность на выгодных условиях улучшить жилищные условия.
Численность персонала ГК РИАТ в течении год увеличилась до 1260 человек. В условиях пандемии коронавируса около 90% сотрудников компании приобрели «прививочный» иммунитет, что позволило не допустить масштабного заболевания персонала!
Компания традиционно не допустила ни одного случая просрочки выплат заработной платы. Среднемесячная заработная плата сотрудников предприятия поддерживается на «рыночном уровне» машиностроительных предприятий города, республики и составила 56 тыс. руб.
Кроме заработной платы предприятие поддерживало своих работников в сложные и тяжелые дни (лечение, ритуальные услуги, …) и в дни семейных радостей (рождение детей, свадьба, юбилей, …), на эти цели выделялась матпомощь.
Сформированы цели на 2022 год, направленные на дальнейшее развитие производства, повышение производительности труда, обеспечение профессиональной компетентности персонала, создание устойчивых конкурентных преимуществ и рост благосостояния всего коллектива.
