Условия получения единовременной выплаты:
Дополнительная мотивация в виде единовременной выплаты к заработной плате в размере 30 тысяч рублей новому работнику может быть выплачена 2 раза: - первая выплата - после успешного прохождения испытательного срока (3 месяца); - вторая выплата - после 6 полных месяцев работы. |
|
Перечень востребованных вакансий может меняться в зависимости от потребностей производства. Сумма дополнительного вознаграждения может меняться в зависимости от экономического состояния. |
|
Кандидат, трудоустраивающийся по профессии (п.1) и претендующий на дополнительные выплаты, должен показать данное объявление специалисту Отдела по работе с персоналом (ОРП). Специалист ОРП делает отметку в анкете и заявлении работника для оформления последующей дополнительной выплаты. |
|
Кандидат проходит все необходимые этапы отбора (заполняет анкету или предоставляет резюме, проходит проверку Службы безопасности, собеседование с руководителем, медицинский осмотр). |
|
Для получения первой части вознаграждения после прохождения испытательного срока (3 месяца) необходимо выполнение следующих условий: |
|
Для получения второй части вознаграждения (6 месяцев) необходимо выполнение следующих условий: |
|
Дополнительное вознаграждение новому работнику выплачивается на основании служебной записки от непосредственного руководства подразделения предоставленной в ОРП, при условии выполнения всех вышеперечисленных пунктов. |
Более подробную информацию вы можете получить по телефонам: 8 960-070-80-30, (8552) 52-56-0